Ето по какво се различават двата основни типа визи:
Seasonal Worker Visa/Skilled Worker Visa
Обединеното кралство, място на разнообразни възможности, необятни хоризонти и професионални перспективи, привлича хора от цял свят, търсещи работа. Всяка година, тази страна става дом за хиляди амбициозни личности, водени от идея за растеж, развитие, успех и културно потапяне. Разбирането на разликите между виза за сезонен работник и виза за квалифициран работник е от основно значение за вземането на информирани решения относно имиграцията в Обединеното кралство.
Виза за сезонен работник:
Основно предназначена за лица, които се интересуват от сезонна заетост в сектори като селското стопанство и градинарството, визата за сезонен работник отговаря на нуждите от временна работна сила в определени периоди. Тази виза обикновено позволява на хората да работят за ограничено време, като същевременно улеснява културния обмен.
Виза за квалифициран работник:
Визата за квалифициран работник е насочена към лица, притежаващи специализирани умения и опит, изисквани от работодателите в Обединеното кралство. Това има за цел да запълни сфери, в които има недостиг на кадри. По този начин се предоставя възможност за хора със специфични квалификации или професионален опит да допринесат за работната сила на Обединеното кралство в дългосрочен план.
Seasonal Worker Visa | Skilled Worker Visa | |
Предназначение | Временна заетост при сезонно търсене | Дългосрочна работа за специализирани умения |
Сектор | Селско стопанство и птицевъдство | Богато разнообразие от професии в различни отрасли на икономиката |
Критерии за допустимост: | Предложение за работа от работодател в Обединеното кралство притежаващ спонсорски лиценз тип “Seasonal worker” | Предложение за работа от работодател в Обединеното Кралство, притежаващ спонсорски лиценз тип “Skilled worker” Точкова имиграционна система, отчитаща умения и заплата. |
Сертификат за спонсорство | Да | Да |
Английски език | Не се изисква владеене на английски език | Владеене на английски език на ниво поне В1 |
Работна заплата | Минимум £10.42 на отработен час за работници в селскостопанския сектор Минимум £10.75 на отработен час , но не по-малко от £26,200 на година | Минимум £10.75 на отработен час , но не по-малко от £26,200 на година, като размерът на възнаграждението може да варира, спрямо професията, като са приложими изключения |
Ниво на работни умения | Ниско ниво на професионални умения, не се изисква предходен опит или квалификация | Изискване за професионални умения за съответната длъжност, доказуеми чрез предходен опит или квалификация по специалността |
Продължителност | Краткосрочно, до шест месеца в рамките на календарна година | Предназначен за дългосрочна работа, за период до 5 години |
Опции за подновяване | След изтичане на визата, може да се кандидатства отново при изпълнение на условието за продължителност, а именно 6 месеца за всяка календарна година | Потенциал за удължаване и установяване в Обединеното кралство |
Характер на работата | Сезонни позиции в отглеждането на селскостопански/градинарски култури и птицевъдство | Специализирани, целогодишни професии |
Търсенето на заетост | Отговаря на сезонните изисквания в определени индустрии | Обръща внимание на недостига на кадри в различни сектори |
Възможност за постоянно установяване в Обединеното Кралство | Не води до постоянно пребиваване | Може да доведе до установяване и потенциален Indefinite Leave to remain (Settled) статус |
Държавна такса за разглеждане на документие | £298 | 1.От £551 до £1500 в зависимост от професията, продължителността на визата и местоположението на кандидата 2.Заплащане на необходимите здравни осигуровки в размер на £624 за всяка година от визата |
Срок за кандидатстване | 1.Не повече от 3 месеца преди датата на започване на работа За работници в сектора на птицевъдството работата е фиксирана единствено в периода между 2-ри Октомври и 31-ви Декември, като апликации се допускат най-късно до 15-ти Ноември всяка година | Не повече от 3 месеца преди датата на започване на работа |
Очакван резулат по апликацията за виза | В рамките на около 3 седмици | 1.В рамките на около 3 седмици, ако кандидатствате извън Обединеното Кралство 2.В рамките на 8 седмици, за кандидати в Обединеното Кралство |
Опции за смяна на работодателя | Не | Да, в случай, че кандидатът продължи да отговаря на изискванията за квалифицирани работници, и новият работодател притежава необходимия спонсорски лиценз |
Възможности за допълнителна работа, включително Self-employment | Не | Да, при определени условия |
Възможност за прикачване на съпруг/а/дете | Не | Да |
Необходими документи за двата типа визи | Референтен номер на вашия сертификат за спонсорство – вашият спонсор ще ви го дадеВалиден паспорт и биометрична информацияДоказателство, че имате достатъчно лични спестявания, за да се издържате в Обединеното кралство, например банкови извлечения (освен ако вашият сертификат за спонсорство не показва, че вашият спонсор може да ви издържа)Имате нужда от празна страница в паспорта си за вашата виза. Трябва също така да предоставите заверен превод на всички документи, които не са на английски с изключение на вашия паспорт.Допълнителна информация/документи според индивидуалния случай на кандидата | Референтен номер на вашия сертификат за спонсорство – вашият спонсор ще ви го дадеВалиден паспорт и биометрична информацияДоказателство за владеене на английски език на ниво B1Банкови извлечения или други доказателства, чрез които да се докаже, че кандидатът има достатъчно средства за да се издържа в Обединеното кралство.Свидетелство за съдимост: Кандидатът трябва да предостави свидетелство за съдимост от всяка държава, в която е живял повече от 12 месеца през последните 10 години – важи за конкретен вид професииУдостоверения за академична квалификация: Ако работата изисква определени квалификации, или работодателят изрично ги е вписал като критерий, кандидатът трябва да предостави доказателства за тези квалификации.Референтни писма: Кандидатът трябва да предостави препоръки от своите предходни работодатели, за да покаже трудовия си опит и умения.Допълнителна информация/документи според индивидуалния случай на кандидата |
От решаващо значение е да проверите най-актуалните и специфични изисквания за визата, за която кандидатствате, тъй като те може да варират в зависимост от вида и индивидуалните обстоятелства. Освен това гарантирането, че всички документи са точни, пълни и отговарят на указанията на UKVI, е от съществено значение. Консултацията с компетентни лица ще бъде от полза за безпроблемното преминаване през процеса на кандидатстване за виза, доверете се на Владисара Консулт за отлични резултати.
Поради непрекъснатите промени е важно да отбележим, че тази информация е актуална към дата: 10-ти Януари 2024г.